Projektorzy w systemie Human Design stanowią około 20% populacji i mają do odegrania wyjątkową rolę w społeczeństwie. Jako Typ pojawili się na Ziemi dopiero w XVIII wieku. Wcześniej Ziemia „zamieszkiwana” była przez Typy tzw. energetyczne, czyli Generatorów i Manifestorów.
Główną cechą Projektorów jest brak zdefiniowanego centrum sakralnego, co ma istotne znaczenie dla ich sposobu funkcjonowania i interakcji z innymi. Generalnie, głównym „tematów” dla Projektorów jest kwestia „rozpoznania innych” i bycia rozpoznanym i uznanym przez innych.
Oto kilka kluczowych cech Projektorów, przedstawionych w dużym uproszeniu i skrócie :
Aura skoncentrowana na Innych:
Projektorzy mają przenikliwą i skoncentrowaną na drugiej osobie aurę znaną jako „Aura Penetracji.” Ta aura jest „przeznaczona” do obserwacji i „wnikania w innych”. Z tego wynika zdolność do głębokiego rozumienia innych.
Projektorzy dzięki naturze Swojej Aury mają wyjątkową zdolność do „widzenia” i rozumienia innych ludzi. Ich aura jest skoncentrowana zawsze a drugiej osobie (dokładnie na jej Centrum G, które określa Tożsamość i Kierunek rozwoju danej osoby). Dzięki temu, że potrafią na głębokim poziomie „dostrzec i poczuć” innych, mogą być doskonałymi doradcami, menedżerami, nauczycielami, terapeutami lub przewodnikami.
Brak Wewnętrznej Energii Sakralnej:
Projektorzy nie mają zdefiniowanego Centrum Sacrum. Nie mają dostępu do stałego źródła energii sakralnej, co oznacza, że nie mają stałego dostępu do zasobów wewnętrznej energii dla potrzeb ciągłego i długotrwałego wysiłku. Ich energia (w porównaniu do Generaotorów) jest „ograniczona”, powinni ją szanować. W przeciwieństwie do Typów „energetycznych” (Generatorzy i Manifestorzy, tj prawie 80% społeczeństwa) potrzebują częstszych okresów odpoczynku.
Potrzeba Uznania i Waga Zaproszenia:
Projektorzy kwitną i cieszą się sukcesami gdy są doceniani i uznawani za swoją wiedzę, wglądy, umiejętności lub doświadczenia. Brak uznania przez innych zwykle prowadzi u Projektorów do uczucia goryczy, co jest dla nich emocjonalnym wskaźnikiem, że nie są na właściwej ścieżce życiowej lub zawodowej, lub we właściwej relacji.
Kluczową strategią dla Projektorów jest czekanie na zaproszenie od innych (tych, którzy rozpoznają i uznają ich wartość). Aby prawdziwie wykorzystać swoje talenty i umiejętności, powinni zostać „zaproszeni” przez innych. Dotyczy to kluczowych decyzji związanym z życiem zawodowym i osobistym (np. z kim budować relację, z kim pracować, gdzie mieszkać itp.). Działając bez zaproszenia w tych kluczowych obszarach, inicjując działanie lub kontakt z innymi, zwykle napotykają opór, odczuwając odrzucenie i zgorzknienie. W „pomniejszych kwestiach”, Projektor, podobnie jak Generator, powinien odpowiadać na impulsy, lub podobnie jak Manifestor samodzielnie inicjować działania, ale mając świadomość potrzeby bycia prawdziwie „docenionym” przez innych.
Efektywność i Zarządzanie Energiami:
Projektorzy mogą być bardzo efektywni i pełni energii, gdy działają zgodnie ze swoją Strategią i Autorytetem (tj. czując uznanie innych i odpowiadając na zaproszenia). Z uwagi na brak własnej energii sakralnej, mają naturalną zdolność do odkrywania najbardziej efektywnych sposobów wykorzystywania swojej energii, funkcjonowania siebie i innych. Dzięki temu, są stworzeni do „kierowania energią innych”, niekoniecznie do wykonywania wszystkich prac samodzielnie. Stąd wielu Projektorów świetnie się sprawdza na stanowiskach kierowniczych i managerskich.
Znaczenie Odpoczynku:
Dla Projektorów kluczowe jest zapewnienie sobie odpowiedniej ilości odpoczynku. Muszą nauczyć się słuchać swojego ciała i nie forsowania się, aby uniknąć wyczerpania i wypalenia.
Rozwój Osobisty i Samowiedza:
Projektorzy powinni poświęcać czas na rozwój osobisty, kultywowanie swoich talentów i umiejętności. Konkretna wiedza i umiejętności są bazą do to tego, by inni rozpoznali ich wartość. To uznanie ich wartości jest podstawą do tego, że inni będą chcieli „zaprosić” Projektorów. Dokładnie zrozumienie własnego Profilu, swoich Centrów, Strategii i Autorytetu, Kanałów zdecydowanie pomoże Projektorom w lepszym wykorzystywaniu swoich naturalnych zdolności i talentów. Pozwoli im też poznać swoje wyzwania i nauczyć się jak z nimi pracować, by przekuć je na swoje Dary.
Podsumowanie:
Projektorzy są ważnymi „graczami w teatrze życia”, pełniąc rolę przewodników i doradców. Ich sukces zależy od tego czy pracują nad swoim rozwojem, od umiejętności czekania na właściwe zaproszenia, od właściwego zarządzania swoją energią oraz od tego, czy zostaną uznani i docenieni przez innych. W świecie zdominowanym przez Typy energetyczne (Generatorzy i Manifestorzy, ok 80% społeczeństwa) , Projektorzy uczą nas wartości refleksji, głębokiego zrozumienia i efektywnego wykorzystywania swoich zasobów energetycznych.
ps. Drodzy Projektorzy, Human Design i GeneKeys jest dla Was ! Sam jestem Projektorem tzw. Mental Projektorem (dwa określone Centra: Korony i Ajnia, zdjęcie powyżej). Wiem jaką rewelacją dla mnie było i jest odkrycie Human Design i GeneKeys. Rozumiem doskonale jak duże wyzwanie stanowi „bycie Projektorom”. Jak potrzebna jest nam wiedza na temat tego kim jest nasze prawdziwie Ja. Doskonale wiem co znaczy gorycz i „wypalenie”. Jak trudno Projektorom nauczyć się Strategii „czekania na zaproszenie” i zaufania, że zaproszenia pojawią się w naszym życiu. Dużym wyzwaniem też jest rozpoznanie właściwego zaproszenia. Równie trudno jest porzucić wewnętrzny Autorytet oparty na logice, by zaufać w Autorytet wynikający z własnego Profilu Human Design.
Wiem, jak Human Design potrafi odmienić życie Projektorom stąd moje „specjalne zaproszenie” dla Was. Zdaję sobie sprawę, że każdy „świadomy”, działający zgodnie ze Swoją Strategią i Autorytetem Projektor, będzie wywierał znaczący, pozytywny wpływ na innych. Działając zgodnie ze Swoim prawdziwym Ja, Swoją Aurą i naturą, jest „stworzony” do tego, by pomagać innym „odnajdywać Siebie, Swoje prawdziwe Ja” a dzięki temu czuć w życiu Sukces i słodycz a nie Gorycz i porażkę.